招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（3）上传身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供就业推荐表或在读证明）及近5年学术成果等相关电子材料；
本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，采取不定期面试（试讲）的形式择优录用。
招聘单位将对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。对放弃考核资格或考核不合格人员，将取消聘用资格。
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。
浙江万里学院地处宁波，设钱湖、回龙、宁海、余姚、海外等校区，是一所具有75年办学历史的省属普通本科高校，经历过浙江农业大学宁波分校、浙江农村技术师范专科学校等办学阶段。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。2022年，学校“升格大学”纳入浙江省“十四五”高等学校设置规划。
生物与环境学院立足服务于生命健康、种业振兴、碳中和等国家和浙江省重大发展战略需求，紧密对接国家的生物、环境及食品产业，培养专业精、技能强的高素质应用型人才。学院拥有浙江省一流学科（A类）、宁波市登峰学科—“生物工程”，宁波市优势特色学科—“环境科学与工程”和“食品科学与工程”。设置生物技术、生物工程、生物制药、环境科学、环境工程、食品科学与工程、食品质量与安全等7个本科专业。建有生物学、生物与医药、资源与环境、食品与营养4个硕士学位点，生物与医药浙江省专业博士学位培育点。现有本硕博在校生2300余人。
学院拥有浙江省水产种质资源高效利用技术研究重点实验室、浙江省水产品加工技术研究联合重点实验室、浙江省果蔬保鲜与加工技术研究联合重点实验室、海洋生物种质资源发掘利用协同创新公共服务平台、水产种业与绿色养殖技术浙江省工程研究中心、海洋生物种业浙江省现代产业学院、宁波市水产动物性别控制与精准育种重点实验室(A类)等平台，并建有多个中央财政厅、浙江省财政厅专项资助实验室。实验室总面积约16000m²，设备资产总额近1.7亿元。
近年来，学院承担国家重点研发计划、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金区域创新联合基金等国家级、省部级高层次科研项目100余项，项目资助经费超2亿元。发表国内外高水平学术期刊论文500余篇，授权发明专利90余项，通过国家新品种审定23个。主持获得浙江省自然科学二等奖、农业部农牧渔业丰收一等奖等省部级科研奖励11项。在世界顶级期刊《Science》上发表论文3篇。其中，关于红耳龟性别分化机理的论文解开了TSD研究长达半个世纪的谜团，是全国水产领域在《Science》上的首发论文，实现了宁波地区、浙江省省属米乐 登录入口高校及全国水产领域的历史性突破。