为进一步实施人才强县战略，改善和优化人才队伍结构，经雷波县委、县人民政府同意，凉山州人力资源和社会局批准，决定面向社会公开考核聘用紧缺专业人才40名，现将有关事项公告如下(本公告在四川省高校网站和雷波教育网(上发布)：
(1)四川省雷波中学26名(其中：汉语言文学5名;数学与应用数学5名;英语5名;化学1名;生物科学类2名;政治学与行政学、思想政治教育3名、历史学3名;地理科学、地理信息科学与技术2名)。
(2)雷波民族中学10名(其中：英语1名;政治学与行政学、思想政治教育2名;物理学1名;数学与应用数学1名;历史学1名;体育教育、社会体育2名;美术学1名、计算机类、信息技术类1名)。
(2)全日制普通高校本科毕业获学士学位及以上学历的毕业生(原则上，只录应届毕业生，特别的，经报领导小组研究同意后，可放宽到往届毕业生)。年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生)，具备岗位要求的专业知识和工作能力(岗位及具体要求详见附表)。
考核聘用人员属编制内事业单位工作人员，按国家规定的事业单位工资标准执行工米乐M6 m6米乐资。
四川师范大学1月7、8上午8：30-11：30;下午2：30-5：30报名。1月9日面试。(报名及面试地点：狮子山校区学生活动中心就业厅一)
内江师范学院1月10日上午8：30-11：30;下午2：30-5：30报名。1月11日面试。
(一)具备应聘条件人员，需带上身份证、自荐书(含学科毕业成绩)及相应专业技能等级证书、获奖证书的原件(系级及以上米乐M6 m6米乐学生干部需出具招就处证明)，在规定时间和地点参加应聘。
(二)由雷波县人才办、雷波县人力资源和社会局、雷波县纪委及各用人单位组成考核聘用工作领导小组对应聘者进行资格审查。
(三)经资格初审合格的人员，参加用人单位组织的能力测试。能力测试根据应聘学科和考核聘用方提供的知识点进行专业知识或技能展示，评委现场打分确定成绩。能力测试合格者方能与用人单位签订就业意向性协议书。
(四)能力测试合格的应聘人员经双方协商一致签订“就业协议书”，在规定时间内带上相关证件原件(毕业证、学位证、就业报到证等)到用人单位报到。
(一)应聘者毕业到雷波县人力资源和社会局事管股报到后，必须按照公务员录用标准进行体检，体检合格者，正式签订聘用合同;体检不合格者，取消聘用资格。
(二)一经聘用，必须在我县服务满5年以上，如有违约将缴纳违约金10000.00/年。
此次考核聘用工作在县纪委监察局的全程监督下进行，同时接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。